
ตามคำสั่งวิทยาลัยการอาชีพสระบุรีที่ 136/2553 ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2553 ได้อนุมัติให้ ข้าพเจ้านายจักรวัติ สอนแสง พร้อมด้วย 1. นางสุคนธ์ เพ็งวิสาภาพพงษ์ 2. นางสาวศรีวรรณ พวงพวา 3. นายอภินันท์ ภาคสุโพธิ์ และ 4. นายสัมฤทธิ์ ทองพัฒน์ ตำแหน่งครูผู้ช่วย ให้เดินทางไปราชการเพื่อเข้ารับการอบรม โครงการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มสำหรับครูผู้ช่วย รุ่นที่ 4 วันที่ 18-21 พฤษภาคม 2553 ณ โรงแรมโกลเด้นซิตี้ ระยอง จังหวัดระยอง โดยใช้รถยนต์ของวิทยาลัยฯ หมายเลขทะเบียน นข 275 สระบุรี พร้อมพนักงานขับรถยนต์ คือ นายสมพงษ์ เพ็ชรคง โดยให้ออกเดินทางตั้งแต่วันที่ 17 พฤษภาคม 2553
รายละเอียดการอบรมมีดังนี้ · ครูที่ดีมีลักษณะอย่างไร จากผลการวิจัย
1) ส่งเสริมให้กําลังใจ ยกย่องชมเชยนักเรียน
2) เมตตากรุณา
3) การสอนดี
4) ให้คําแนะนําปรึกษาแก่นักเรียน
5) มีเหตุผลเป็นประชาธิปไตย
6) มีความยุติธรรม ซื่อตรง
7) ให้ความอุปการะนักเรียน
8) บุคลิกภาพดี
9) มีสัมพันธภาพอันดีกับนักเรียน
· การจัดการเรียนรู้ โดย รศ.ดร.วรพจน์ ศรีวงษ์คล / ดร.ปิยะ กรกชจินตนาการ
- การเรียนรู้ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมจากไม่รู้เป็นรู้ จากทำไม่ได้เป็นทำได้ จากการขาดจิตสำนึกที่ไม่ดีเป็นจิตสำนึกที่ดี
- การแบ่งพฤติกรรมการเรียนรู้ของมนุษย์ แบ่งเป็น 3 ด้าน คือ สมอง กล้ามเนื้อ จิตสำนึก
- ปัจจัยที่มีผลต่อการเรียนรู้
- ขั้นตอนการเรียนรู้ของ MIAP 1. นำเข้าสู่บทเรียน 2. ให้เนื้อหาความรู้ 3. ให้แบบฝึกหัด 4. ตรวจแบบฝึกหัด
- เทคนิคและวิธีการสอน 4 แบบ 1. บรรยาย 2. ถามตอบ 3. สาธิต 4. ศึกษาด้วยตนเอง
- ลักษณะของบทเรียนที่ดี น่าสนใจ เนื้อหาถูกต้อง ส่งเสริมความคิด เน้นจุดสำคัญ ให้ผู้เรียนเรียนรู้ด้วยการลงมือปฏิบัติ
- ประเภทของวัตถุประสงค์การสอน
- องค์ประกอบของวัตถุประสงค์ Task Condition Standard
- ระดับของวัตถุประสงค์ (จำ เข้าใจ นำไปใช้ วิเคราะห์ สังเคราะห์ ประเมินค่า )
- ประโยชน์ของวัตถุประสงค์ (กำหนดขอบเขตเนื้อหา สร้างคำถาม ประเมินผลการเรียน)
- ความสำคัญของเนื้อหา (ต้องรู้ ควรรู้ น่าจะรู้)
- หลักเกณฑ์การสร้างใบเนื้อหา
- ลักษณะของคำถาม / ข้อสอบ
- ระดับความยากง่ายของคำถาม/ข้อสอบ
- ความเป็นปรนัยของคำถาม
- ความเที่ยงตรงของข้อสอบ
- ชนิดของข้อสอบ ( อัตนัย และปรนัย)
- หลักการสร้างข้อสอบอัตนัย
- การให้คะแนนคำตอบของข้อสอบอัตนัย
- ชนิดของข้อสอบปรนัย
- ลักษณะสื่อการสอนที่ดี
- รูปแบบการวิจัยในชั้นเรียน (ทางการ ไม่เป็นทางการ)
· ฝึกปฏิบัติการเขียนจุดประสงค์เชิงพฤติกรรม จากบทความวิชาการเรื่องเทคนิคการสอน
· การหาคุณภาพของข้อสอบ 1. ความยากง่าย 2. อำนาจจำแนก 3. ค่าความเชื่อมั่น
· ฝึกปฏิบัติการตั้งคำถาม แบบ เลือกตอบ เติมคำ ถูกผิดและ อัตนัย
· ฝึกปฏิบัติการเขียนใบเนื้อหา จำนวน 1 หน่วย
· ฝึกปฏิบัติการเขียนแผนการสอนแบบ MIAP จำนวน 1 หน่วย (ส่งวันสุดท้ายการอบรม)
· ให้ผู้ผ่านการฝึกอบรม จัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ จำนวน 1 วิชา ส่งภายในวันที่ 15 กรกฎาคม 2553
สรุปข้อคิดเห็นประโยชน์ที่ได้รับและข้อเสนอแนะ และสิ่งที่จะนำมาปรับปรุงใช้ให้เป็นประโยชน์แก่ทาง
ราชการ
· มีความรู้ความเข้าในการเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ แบบ MIAP โดยเฉาะในเรื่องการเขียนวัตถุประสงค์ เชิงพฤติกรรม เทคนิคการตั้งคำถาม การเขียนสรุปใบเนื้อหา สามารถนำความรู้มาเขียนแผนการสอนเพื่อใช้ในการจัดการเรียนการสอนให้มีคุณภาพได้
· มีความรู้ความเข้าใจในการหาคุณภาพของข้อสอบ 1. การหาค่าความยากง่าย 2. การหาค่าอำนาจจำแนก และการหาค่าความเชื่อมั่น สามารถนำความรู้มาทำวิจัยในชั้นเรียนเพื่อพัฒนาคุณภาพการเรียนการสอนต่อไป





